Psychische Gefährdungsbeurteilung als wichtige 
Aufgabe im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Die Bedeutung und der Einfluss von psychischen Faktoren in der Arbeitswelt hat in den letzten Jahren massiv zugenommen. Aus gesetzlicher Sicht ist jedes Unternehmen daher verpflichtet nach §5 ArbschG psychische Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen.

                                                                                 Quelle: https://www.bgetem.de/

 Gesetzliche Grundlage  für ein BGM
StMGB Präventionsgesetz seit 6. Juni 2015  ArbSchG (seit 25.10.2013) in § 4 Nr. 1& § 5 Abs. Gefährdungsfaktoren

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